| Κείμενο: |
Σύμφωνα με τον διευθυντή της Εθνικής Υπηρεσίας Απασχόλησης, Ζόραν Μαρτίνοβιτς, από την αρχή του έτους, έχουν εκδοθεί πάνω από 32.000 άδειες εργασίας σε ξένους υπηκόους και ο αριθμός αυξάνεται κάθε χρόνο. Οι άδειες αφορούν τους τομείς των κατασκευών, της φιλοξενίας, της γεωργίας και των μεταφορών, σε θέσεις για τις οποίες οι εργοδότες δεν μπορούν να βρουν εργατικό δυναμικό στην τοπική αγορά. Ο Μαρτίνοβιτς ανέφερε επίσης ότι υπάρχουν πολίτες της Ουκρανίας, οι οποίοι έχουν ευνοϊκή πρόσβαση στην αγορά εργασίας, καθώς και Ρώσοι υπήκοοι, οι οποίοι εργάζονται ως επί το πλείστον στον τομέα της πληροφορικής ή έχουν τις δικές τους επιχειρήσεις. Σύμφωνα με ον ίδιο η ζήτηση για ξένους εργάτες είναι υψηλή ενώ αναμένεται οι νέες ρυθμίσεις που θα εφαρμοσθούν από την 1η Φεβρουαρίου, να διευκολύνουν την άφιξή τους στη Σερβία.
Υπενθυμίζεται ότι η Σερβική Κυβέρνηση ψήφισε πρόσφατα ένα νέο νόμο για την απασχόληση αλλοδαπών, με σκοπό την αντιμετώπιση της χρόνιας έλλειψης εργατικού δυναμικού στη χώρα. Ο νόμος στοχεύει στην προσέλκυση αλλοδαπών εργαζομένων μέσω της απλοποίησης των διαδικασιών και τη μείωση του κόστους για την απασχόλησή τους. Επιτρέπει στους ξένους υπηκόους να αποκτήσουν άδειες εργασίας και διαμονής μέσω μιας ενιαίας διαδικασίας. Ο νόμος χαιρετίστηκε από την Ένωση Εργοδοτών στη Σερβία, αλλά τα εργατικά συνδικάτα έχουν εκφράσει ανησυχίες για τις πιθανές συνέπειες της εισαγωγής φθηνότερου ξένου εργατικού δυναμικού. Η νέα νομοθεσία περιλαμβάνει διατάξεις που εμποδίζουν τους εργοδότες να αντικαθιστούν ντόπιους εργαζομένους με αλλοδαπούς για τουλάχιστον τρεις μήνες μετά την απόλυση οικιακών υπαλλήλων ως απολυμένων. Ωστόσο, οι ειδικοί υποστηρίζουν ότι ο νόμος μπορεί να μην είναι επαρκής για να λύσει το ζήτημα της έλλειψης εργατικού δυναμικού και οι προσπάθειες πρέπει επίσης να επικεντρωθούν στη δημιουργία καλύτερων συνθηκών εργασίας και υψηλότερων μισθών για τη διατήρηση των ντόπιων εργαζομένων. Ο νόμος θα τεθεί σε ισχύ την 1η Φεβρουαρίου 2024.
|
ΣΕΡΒΙΑ 
