Ημερολόγιο Δράσεων Εξωστρέφειας
Επιχειρηματικοί Οδηγοί σε Διεθνείς Αγορές
Ετήσιες Εκθέσεις
Έρευνες Αγοράς - Κλαδικές Μελέτες
Διεθνείς Εμπορικές ΕκθέσειςΕνημερώσεις ανά θέμα
Εγγραφή στο Newsletter
ΛΕΠΤΟΜΕΡΕΙΕΣ AΡΧΕΙΟΥ
Μείωση των αυξήσεων στους μισθούς των υπαλλήλων των γαλλικών επιχειρήσεων το έτος 2025
| Κατηγορίες κειμένου: | |
|---|---|
| Χώρα αναφοράς: |
ΓΑΛΛΙΑ |
| Ημερομηνία: | 13/12/2024 |
| Έκδοση: | Γραφείο Ο.Ε.Υ. Παρισίων |
| Κείμενο: | Σύμφωνα με έρευνα της γαλλικής εταιρείας συμβούλων “Αlixio” (www.alixiogroup.com) οι γαλλικές εταιρείες ανησυχώντας για την οικονομική κατάσταση της χώρας, και εν μέσω μίας απότομης επιβράδυνσης του πληθωρισμού, σχεδιάζουν αύξηση του προϋπολογισμού μισθοδοσίας των υπαλλήλων κατά 2,47% κατά μέσο όρο το 2025, ο οποίος σημειώνει μείωση για δεύτερη συνεχόμενη χρονιά. Ειδικότερα, η “Αlixio” πραγματοποίησε συνεντεύξεις με 120 διευθυντές ανθρώπινου δυναμικού και διευθυντές αμοιβών εταιρειών που διαθέτουν περισσότερους από 1.000 υπαλλήλους. Δυνάμει των αποτελεσμάτων της ανωτέρω έρευνας, περισσότερες από 8 στις 10 εταιρείες δηλώνουν «απαισιόδοξες» και «επιφυλακτικές» για την επόμενη χρονιά, θεωρώντας την οικονομική κατάσταση της χώρας ως το σημαντικότερο πρόβλημα. Σημειώνεται ότι η εν θέματι έρευνα ολοκληρώθηκε λίγο πριν την απόρριψη του σχεδίου προϋπολογισμού της Κοινωνικής Ασφάλισης και την κατάρρευση της κυβέρνησης Βarnier. Η επιδείνωση της γαλλικής οικονομίας έχει αδιαμφισβήτητες επιπτώσεις στην απασχόληση. Σχεδόν μία στις δύο εταιρείες που συμμετείχαν στη σχετική έρευνα ανέφερε ότι πρόκειται παγώσει τις προσλήψεις, ενώ σχεδόν το ένα τρίτο σκέφτεται να μειώσει το εργατικό δυναμικό. Ενώ εξακολουθούν να υπάρχουν δυσκολίες πρόσληψης, η αγορά εργασίας καθίσταται πλέον λιγότερο ευνοϊκή για τους εργαζόμενους, με την εξαίρεση ορισμένων επαγγελμάτων όπως αυτά που σχετίζονται με την πληροφορική, ασφάλεια στον κυβερνοχώρο, ή την διαχείριση δεδομένων. Σ’ αυτήν την πραγματικότητα προστίθεται τόσο η απότομη επιβράδυνση της ανόδου των τιμών που έδειξε ξεκάθαρα το τέλος της πληθωριστικής σπείρας από τον περασμένο Σεπτέμβριο, όσο και η προοπτική αναστολής των μειώσεων στις ασφαλιστικές εισφορές. Σε κάθε περίπτωση, το 93% των ερωτηθέντων εργοδοτών αναμένει επιβράδυνση της αύξησης της μισθοδοσίας των υπαλλήλων τους, συνεχίζοντας την τάση που παρατηρήθηκε από το έτος 2024. Η έρευνα που πραγματοποιήθηκε από την “Alixio” δείχνει ακριβώς αυτό, εκτιμώντας μέση αύξηση στις δαπάνες μισθοδοσίας κατά 2,47% το επόμενο έτος, έναντι 3,5% το 2024 ή ακόμη και 4,9% το 2023. Όλοι οι κλάδοι έχουν αναθεωρήσει το κόστος μισθοδοσίας προς τα κάτω με μια εξαίρεση: τον κλάδο του φαρμακείου, ο οποίος από την πέμπτη θέση, με 2,8%, παίρνει το προβάδισμα με 3,2% έναντι του κλάδου πολυτελείας, που μείωσε το ποσοστό του, από 3,3% σε 2,7%. Ο κλάδος του εμπορίου βρίσκεται στην τελευταία θέση, με 2,1%. Ωστόσο, είναι δύσκολο να γίνει λόγος για επιστροφή στη μισθολογική λιτότητα, καθώς μία στις δύο εταιρείες προβλέπει πληθωρισμό μεταξύ 1,5 και 2%. Παραμένει όμως ένα πρόβλημα το γεγονός ότι το 71% των εργοδοτών που ερωτήθηκαν από την “Alixio” διαπιστώνει την ύπαρξη ενός χάσματος μεταξύ της αντίληψης των εργαζομένων για τον επίμονα υψηλό πληθωρισμό, και της πραγματικότητάς του. |
 |
 |
 |
 |
 |
 |